۹۰ مطلب با موضوع «اخبار استخدامی آموزش و پرورش» ثبت شده است

تعلل آموزش و پرورش برای رفع ۵ ایراد آزمون استخدامی شهریور

تعلل آموزش و پرورش برای رفع ۵ ایراد آزمون استخدامی شهریور1394


سخنگوی کمیسیون و آموزش تحقیقات مجلس، از تعلل وزارت آموزش و پرورش برای رفع پنج ایراد آزمون استخدامی شهریورماه این وزارتخانه، خبر داد.
عبدالوحید فیاضی در گفتگو با خبرنگار مهر، از ادامه بررسی اشکالات آزمون استخدامی شهریورماه آموزش و پرورش در نشست عصر امروز کمیسیون و آموزش تحقیقات مجلس خبر داد و اظهار داشت: در این جلسه با حضور معاون پشتیبانی وزیر و رئیس مرکز آموزش نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش، پنج ایرادی که کمیسیون هفته گذشته نسبت به این آزمون اعلام کرده بود، مجددا بررسی شد....

اعتراض مجلس به روند برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌ و پرورش سال 1394

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت:‌ مجلس نسبت به روند برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌ و پرورش اعتراض دارد و از مسئولان این وزارتخانه خواسته‌ایم قبل از برگزاری آزمون برای حل مشکل مربیان پیش‌دبستانی روش صحیحی را اتخاذ کنند.
عبدالوحید فیاضی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در پاسخ به این پرسش “مربیان پیش‌دبستانی نسبت به ضوابط اعلام شده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش معترضند، این در حالی است که ضوابط اعلام شده از سوی آموزش و پرورش نیز مطابق با قوانین استخدام کشوری است،‌ برای حل مشکل این مربیان قرار است چه اقداماتی انجام شود؟‌” اظهار داشت:‌ اعتراضات مربیان پیش‌دبستانی به‌حق است....

تعداد پذیرش آقایان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94

تعداد پذیرش آقایان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94 / در این پست از سایت دانلود نمونه سوالات زمون استخدامی اموزش و پرورش 94 به چن توضیح می پردازیم ::

در کل در ازمون استخدامی اموزش و پرورش بجز سهمیه خانواده شهیدان و ایثارگران تعداد کلیه پذیرش و استخدام :: 3703 نفر است.


پذیرش ۳۰۷۳ مرد و ۶۳۰ زن در آزمون استخدامی آموزش و پرورش


بر اساس مجوزی که وزارت آموزش و پرورش از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری دریافت کرده است، قرار است پنج هزار نفر در این وزارتخانه استخدام شوند که حدود ۱۳۰۰ نفر بدون حضور در این آزمون و متعلق به سهمیه خانواده شهدا و ایثارگران هستند.


نکته جالب اینکه از بین ۳۷۰۳ فرد مورد نیاز، ۳۰۷۳ نفر آقا و ۶۳۰ نفر خانم مورد نیاز آموزش و پرورش برای تصدی در پست‌های آموزشی است.



در تهران پایتخت کشور که بیشترین تعداد دانش‌آموز و فضای آموزشی کشور را به خود اختصاص داده است، در مجموع ۱۹۰ نیروی آقا و خانم جذب آموزش و پرورش خواهند شد.


این آزمون در تاریخ ۲۷ شهریور ماه برگزار می‌شود.

عودت هزینه آزمون شرکت در استخدامی آموزش و پرورش به افراد ناموفق در ثبت‌ نام

عودت هزینه آزمون شرکت در استخدامی آموزش و پرورش به افراد  / عودت هزینه آزمون شرکت در استخدامی آموزش و پرورش به افراد ثبت نام نشده / عودت هزینه آزمون شرکت در استخدامی آموزش و پرورش به افراد ناموفق در ثبت‌ نام


به گزارش سایت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94 ، محمدحسین سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که «آیا امکان باز پس گرفتن هزینه ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای داوطلبانی که موفق به ثبت‌نام نشدند، وجود دارد؟»، اظهار داشت: بله، این موضوع از سوی سازمان سنجش آموزش کشور و معاونت پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در حال پیگیری است....

چند هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبت نام کردند؟

چند هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبت نام کردند؟

چند هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبت نام کردند؟

مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور از ثبت نام ۱۷۸ هزار و ۶۲ داوطلب در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش خبر داد.

حسین توکلی گفت: ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدام پیمانی در مشاغل آموزشی وزارت آموزش و پرورش ۹۴ از روز پنجشنبه ۱۵مرداد ماه از طریق شبکه اینترنی سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org آغاز شد و در ساعت ۲۴ روز چهارشنبه ۲۱ مرداد ماه نیز پایان پذیرفت.

وی درمورد آمار ثبت نام کنندگان اظهار کرد: بر اساس آخرین آمار اعلام شده ۱۷۸ هزار و ۶۲ داوطلب در این آزمون ثبت نام کرده‌اند.

مشاور عالی سازمان سنجش درمورد تاریخ توزیع کارت و برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیز گفت: کارت شرکت در این آزمون و برگ راهنمای آن از روز سه شنبه ۲۴ شهریور ماه از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور توزیع و آزمون نیز روز جمعه ۲۷ شهریورماه در مراکز استان ها برگزار می شود.


دانلود نمونه سوالات و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94

وزیر آموزش و پرورش مربیان پیش دبستانی در اولویت استخدام

وزیر آموزش و پرورش به برخی پرسش‌ها درباره ضوابط آزمون استخدامی آموزش و پرورش پاسخ داد و گفت: از طریق 20 درصد افزایش نمره آزمون با احتساب سوابق خدمتی مربیان پیش دبستانی، اولویت‌هایی را برای این گروه قائل شده‌ایم.

علی اصغر فانی در حاشیه گردهمایی شورای هماهنگی تشکل‌های دانش آموزی، در پاسخ به پرسشی درباره سهم مربیان پیش دبستانی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش و همچنین نحوه شرکت کارکنان دولت در این آزمون، اظهار کرد: "استخدام"، تابع مقرراتی است که سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی تعیین می‌کند.

وی افزود: شما تصور کنید یک داوطلب در سن 40 سالگی باشد و یک دوره یک ساله پس از قبولی در آزمون در دانشگاه فرهنگیان بگذارد؛ وی باید 30 سال خدمت کند، بدیهی است فرد 71 ساله نمی‌تواند به خوبی ارائه خدمت دهد.

وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه شرایط سنی برای شرکت در آزمون استخدامی با مدرک لیسانس 30 سال و با مدرک فوق لیسانس 35 سال تعیین شده است، اظهار کرد: درباره مربیان پیش دبستانی نیز باید گفت شرایط بر روی سایت سازمان سنجش و آموزش و پرورش قرار گرفته است.

فانی ادامه داد: اولویتی را برای مربیان پیش دبستانی تعیین کرده‌ایم تا بر این اساس هر نمره‌ای که کسب می‌کنند متناسب با سنواتی که با آموزش و پرورش در سال‌های گذشته همکاری داشتند، درصدی به نمره‌شان اضافه شود که سقف آن تا 20 درصد است....

امکان شرکت تمام مربیان پیش دبستان در آزمون

محمدحسین سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس با بیان اینکه مربیان پیش دبستانی می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند، اظهار داشت: سنوات مربیان پیش دبستانی در آزمون محاسبه می‌شود و افرادی که قبلاً قراردادی در آموزش و پرورش داشتند جزء سنوات آنها محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: افرادی باید استخدام شوند که حتماً بومی محل پذیرش باشند و شرط سنی آنها به این شکل است که برای فوق دیپلم ۲۵ سال، لیسانس ۳۰ سال و فوق لیسانس ۳۵ سال در نظر گرفته می‌شود و مدت خدمت سربازی به این سال‌ها اضافه خواهد شد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «برخی ابراز نگرانی می‌کنند که با توجه به هزینه ثبت نام ممکن است در نهایت شرایط آنها در آزمون لحاظ نشود، تکلیف آنها چه می‌شود؟»، گفت: به شرطی که شرایط سنی داشته باشد و در آزمون قبول بشوند، مشکلی ندارند.

وی افزود: سن فعلی کارمندان دولت دارای لیسانس منهای سنوات نباید بیشتر از ۳۰ سال شود و اگر دارای مدرک فوق لیسانس هستند، سن آنها نباید از ۳۵ سال بیشتر شود.

سلیمی جهرمی با اشاره به برخی افرادی که می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند، تصریح کرد: کارمندان دولت، مربیان پیش دبستانی و آقایانی که خدمت سربازی دارند، سن آنها از آنچه در اطلاعیه آمده کسر می‌شود.

وی در پاسخ به این پرسش خبرنگار فارس مبنی بر اینکه «اگر سن مربیان پیش دبستانی از آنچه در اطلاعیه اعلام شده بیشتر باشد، می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند؟»، اظهار داشت: در این شرایط اگر مربیان پیش‌دبستانی، سابقه کاری‌ خود را در این شغل جمع کرده و از میزان سن‌شان کم کنند، و عدد به دست آمده بالاتر از میزان اعلام شده باشد، امکان شرکت در آزمون را ندارند.

سلیمی جهرمی توضیح داد: به عنوان مثال اگر فردی ۳۰ سال سن و دارای لیسانس باشد و قبلاً ۵ سال مربی پیش دبستانی بوده است، مجموع سن او ۲۵ لحاظ می‌شود و چون از سن اعلام شده کمتر است، در نتیجه می‌تواند در آزمون شرکت کند.

وی در پاسخ به پرسش دیگر مبنی بر اینکه «آیا استثنائات دیگری برای آزمون استخدامی وجود دارد و اینکه افرادی که دارای قرارداد با شرکت‌های خصوصی هستند امکان حضور در آزمون را دارند؟»، گفت: خیر، سنوات افراد شاغل در شرکت‌های خصوصی مورد پذیرش نیست.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: تعداد زیادی معلم هستند که در مدارس غیر دولتی فعالیت می‌کنند که سنوات آنها محاسبه نخواهد شد و قراردادهای مدارس غیر دولتی هم پذیرفته نمی‌شود.

وی در پاسخ به این پرسش که «معلم پیش دبستانی داریم که بیش از ۱۰ سال سابقه کار دارد و سوال پرسیده است که امکان ثبت نام در آزمون استخدامی را دارد؟»، اظهار کرد: هر چقدر سنوات داشته باشد از سن فعلی متقاضی کم می‌شود.

سلیمی جهرمی تصریح کرد: تمام مربیان پیش دبستانی تا تاریخ قانون مجلس که حدود ۲ سال پیش تصویب شد، می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند.

اولویت استخدام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش با چه کسانی است؟

بعد از فراز و نشیب‌های بسیار بالاخره زمان قطعی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد اما جزییات و سهمیه این آزمون حرف و حدیث‌هایی را در پی داشته است که می‌توان عدم آگاهی کافی از هدف برگزاری آزمون را علت آن دانست.

حکایت آزمون های استخدامی مساله ای است که مطرح شدن آن در هر زمان موجب شکوفاشدن جوانه هایی از امید برای جوانان جویای کار می شود امیدی که معمولا پس از فرآیندهای پیچیده آزمون ها رو به افول می رود و کام آنان را تلخ خواهد کرد.

هدف اصلی آزمون جذب نیروهای پیش دبستانی است
ممکن است در طول سال چندین آزمون استخدامی برگزار شود که هدف آنها به کارگیری نیروی جوان کشور در عرصه های مختلف است که در جای خود نکته بسیار مثبتی خواهد بود.

اما نباید این مساله را فرامو ش کرد که آزمون استخدامی پیش رو در آموزش و پرورش با هدفی کمی متفاوت تر برگزار می شود و هدف اصلی آن جذب مربیان پیش دبستانی و نیروهای حق التدریس شاغل در این نهاد آموزشی است.

با توجه به بحث تغییرات بنیادین در نظام آموزشی و به کارگیری نظام ۳-۳-۶ که صحبت های اولیه آن در زمان وزیر اسبق مطرح شد‌، نیروهای پیش دبستانی از چرخه نظام آموزشی فاصله گرفتند و به بخش خصوصی واگذار شدند که همین مساله وضعیت استخدامی آنها را با اما و اگرهایی مواجه کرد.

بانگاهی به پیشینه آزمون به خوبی در می یابیم که اولویت اصلی مجلس هم از طرح برگزاری این آزمون ساماندهی به شرایط معلمان مذکور بوده است تا در فرایند تغییرات آموزش و پرورش امنیت شغلی آنان تامین شود.
وزیر آموزش و پرورش هم به این مساله نگاه ویژه ای داشته و این موضوع را متذکر شد که این اولویت به حدی است که تا سقف ۲۰ درصد نیروهای پیش دبستانی را مقدم بر سایر شرکت کنندگان می داند و انتظار می رود بیشترین جذب نیرو هم از این تعداد اعلام نیاز مربوط به این نیروها باشد.

سریال آزمون های استخدامی، با پایانی نامعلوم
نیروی انسانی از پایه های اصلی نهاد فرهنگی و تربیتی آموزش و پرورش است و باید نیروهایی کارآزموده و عاشق به این عرصه را پذیرا باشد. در بازه های مختلف زمانی صحبت از تکمیل نیروی انسانی در قالب برگزاری آزمون استخدامی به میان آمده که برخی از اعلام نیازها پایانی را به همراه نداشت و فقط در مرحله تئوری باقی ماند‌.

گواه این مدعا برگزاری آزمون استخدامی است که صحبت های اولیه آن اردیبهشت سال ۹۲ مطرح شد اما در آخرین روزهای کاری وزیر اسبق تصمیم بر این شد که معلم‌ها از طریق دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و فقط در مواردی خاص از طریق آزمون جذب شوند، در واقع لغو آزمون مطرح شد.

اما مدتی بعد و پس از حرف و حدیث های بسیار محمد بطحایی معاون پشتیبانی وزیر در اسفند ماه سال گذشته خبرهایی اولیه از برگزاری آزمون را اطلاع رسانی کردو بعد از طی قریب به پنج ماه علی اصغر فانی وزیر محترم آموزش و پرورش برگزاری آزمون استخدامی را به طور قطع در تابستان ۹۴ اعلام کرد و به کارگیری این نیروهای جذب شده را از سال ۹۵ بعد از گذراندن دوره های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان ذکر کرد.

گفتنی است براساس صحبت های مسولان آموزش و پرورش برگزاری آزمون در ۲۷ شهریور ماه به طور قطع انجام می گیرد.

کیفیت برگزاری آزمون مورد تجدید نظر قرار گرفت
محمد فاضل مدیرکل دفتر وزارتی وزارت آموزش و پرورش علت واگذاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سازمان سنجش کشور را عملکرد بهتر این سازمان در برگزاری انواع آزمون های رسمی کشور نظیر کنکور سراسری دانست و خاطر نشان کرد: سازمان سنجش در برپایی آزمون ها از سابقه و تجربه خوبی برخوردار است و سعی بر این است که آزمون آموزش و پرورش هم با نهایت دقت و صحت انجام شود، بنابراین بهترین گزینه سازمان سنجش بود.

اما و اگرهای ثبت نام در آزمون استخدامی
به تایید سخنان وزیر آموزش و پرورش قرار بر این شد که شرایط آزمون از صبح روز دهم مرداد ماه در سایت سازمان سنجش وزارت علوم و آموزش و پرورش قرار گیرد که این مساله با تاخیر مواجه شد و همین تاخیر تا حدودی متقضیان را در برگزاری آزمون با تردید رو به رو کرد اما بالاخره بعد از ظهر همان روز شرایط اعلام شد و خبری خوش از برگزاری آزمون رابرای متقضیان ها به ارمغان آورد.

شرایط آزمونی که چندان هم امیدوارکننده نبود
به پیرو اعلام شرایط برای شرکت در این آزمون ، اعلام شرایط برای برخی چندان هم رضایت بخش نبود و از جمله این شرایط مساله سقف سنی برای متقضیان بود که باعث می شود بسیاری از جویندگان کار از گردونه این آزمون حذف شوند و گاها آخرین شانس خود برای استخدام در نهادهای دولتی را از دست بدهند.

دکتر فانی در خصوص سقف سنی خاطر نشان کرد: این وضعیت منطبق با ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی است و وزارت آموزش و پرورشی نقشی در آن ندارد. مساله دیگر تقلیل نیروها از ۵۰۰۰ نفر به ۳۷۰۰ نفر است چراکه نزدیک به ۱۳۰۰ نفر بدون آزمون پذیرفته خواهند شدو از این تعداد فقط ۶۳۰ نفر خانم مورد نیاز آموزش و پرورش است.

در این میان نباید هزینه های ثبت نام را هم از نظر دور داشت ، هزینه ای که برای هر نفر ۴۸ هزار تومان درنظر گرفته شده است و با نگاهی اجمالی می توان دریافت مجموع این حق ثبت نام ،مبالغ بسیاری را برای آموزش و پرورش برجای گذارد . نکته مهم اینجاست که با گذشت چهار روز از زمان ثبت نام بیش از ۶۲ هزار نفر در آزمون استخدامی ثبت نام کرده اند. مساله بعدی میزان پذیرش نیرو در شهرهای بزرگ بود که بنابر اعلام نیاز ، تعداد بسیار اندکی را اعلام کرده اند به طور مثال برای تهران این عدد در مجموع ۱۹۰ نیروی آقا و خانم است که قطعا جوابگوی نیازبه نیروی انسانی نخواهد بود و شواهد کمبود نیروی انسانی را به وضوح روشن می کند...

ثبت‎نام بیش از ۶۲ هزار متقاضی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1394 تا ابتدای امروز

به گزارش سایت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94 ، حسین توکلی در گفتگو با خبرنگار مهر در رابطه با آمار متقاضیان ثبت‌نام در آزمون استخدامی ۵ هزار نیروی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: ثبت‌نام آزمون استخدام پیمانی در مشاغل آموزشی وزارت آموزش و پرورش در سال ۹۴ از روز پنجشنبه ۱۵ مرداد از طریق سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org آغاز شده است.

وی افزود: ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش تا چهارشنبه ۲۱ مردادماه ادامه دارد و این مهلت تمدید نخواهد شد.

مشاور عالی سازمان سنجش و آموزش کشور تصریح کرد: تا ساعت ۸ صبح امروز تعداد ۶۲ هزار و ۱۱۹ داوطلب برای شرکت در آزمون استخدامی ثبت‌نام کرده‌اند.

آزمون استخدامی ۵ هزار نیرو در وزارت آموزش و پرورش ۲۷ شهریورماه برگزار می‌شود.

رأی مجدد مجلس به فانی به امید حل مشکل فرهنگیان بود - خبر 21 مرداد 93

عزت‌الله یوسفیان‌ملا، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تأکید بر حل مشکلات حق‌التدریسی‌ها و مربیان پیش‌دبستانی، گفت: مشکل این عزیزان که سال‌هاست پناه به مجلس آورده‌اند باید با تدبیر و رعایت قوانین و مقررات بین آموزش و پرورش و مجلس حل شود.

نماینده مردم آمل و لاریجان در مجلس شورای اسلامی همچنین افزود: وزیر محترم آموزش و پرورش با رأی بالا مجدداً در سمت خود ابقا شدند و این حرکت مجلس به این امید حل مشکل معیشت فرهنگیان اعم از شاغل و بازنشسته است. همه برای هرگونه کمک آماده‌ایم و دولت تدبیر و امید هرچه زودتر دستور صدور ابلاغ با کف 500 تا 700 هزار تومان را صادر فرمایند چراکه در کشور ما ابلاغ ریالی بالای 15 میلیون تومان هم داریم.

این وبگاه صرفاً جهت معرفی نمونه سوالات کمک آموزشی استخدامی آموزش و پرورش ایجاد شده و وابسته به هیچ اداره ، سازمان ، نهاد و یا شرکت دولتی نمی باشد/موفقیت شما آرزوی ماست/
دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش ,منابع آزمون استخدامی اموزش و پرورش در سال 99,نمونه سوالات استخدامی اموزش و پرورش در سال 99 ,سوالات ادوار گذشته استخدامی آموزش و پرورش ,سوالات ادوار گذشته آزمون استخدامی آموزش و پرورش ,دفترچه ادوار گذشته آزمون استخدامی آموزش و پرورش ,سایت سوالات استخدامی آموزش و پرورش ,سایت نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ,دانلود رایگان منابع استخدامی آموزش و پرورش ,دانلود منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 99